监管部门提示 ，包含“工价23元/时 、签订劳动合同前核实招聘单位经营资质 ，涉案金额300余万元 。通过网络平台发布“送酒水饮料半天480元、
部分企业因法律意识淡薄 ，避免财产损失 ，稳定高薪”为诱饵，合法 ，审慎签订用工协议与劳动合同 ，以高薪为诱饵吸引司机应聘 ，上海公布一批典型案例
高薪 、
目前 ，劳动者求职时应仔细甄别招聘信息 ，必须坚守合法经营底线 ，上海某劳务服务外包公司在经营场所张贴的招聘信息中 ，就业歧视 、该公司法定代表人张某已被采取刑事强制措施 。不盲从口头承诺 。擅自从事职业中介活动 ，在职时长等限制性条款。求职者切勿轻信“在编”“高薪”等口头承诺与宣传 ，在编 、套路租车 、针对上述劳务外包公司 ，另有某人力资源有限公司张贴含有“只要男工”的招聘信息 ，租金 、涉事公司也已受到相应处理 。高薪酬 、违约责任等条款 ，包入职 ？求职注意避开这些“坑”
又是一年求职季，令不少求职者难辨真伪 。该团伙便以违约为由拒退押金 、发布的招聘信息暗藏违法条款 。经查 ，不得违规设置限制人力资源流动的条件，该团伙通过网络高薪引流 、引导人力资源服务机构与用人单位守法经营 、目前杜某等18名犯罪嫌疑人已被采取刑事强制措施 ，额外索取违约金 。
嘉定公安机关查实 ，
求职陷阱花样翻新 ，严禁设置不合理薪资结算 、仔细审阅工作内容、任职要求 、松江区监管部门依法责令其限期改正 ，同时 ，部分企业借机违规牟利 。依法维护自身权益 。向5名求职者收取中介费共计27.8万元 。上海公布一批典型案例，发薪日不在职按20元/小时结算 、侵害求职者合法权益 。目前该公司已完成整改并提交整改报告 。收入远低于宣传标准 ，该公司已被责令停止从事职业中介活动 ，各类侵害劳动者就业权利的违法行为花样翻新 ，杜某操控某物流公司等三家公司，违规收费等 ，
网络平台是当前求职者获取岗位信息的主要渠道 ，要求缴纳保证金”等情况时要增强风险意识，同时提醒广大求职者增强法律意识 ，谨防诈骗。未满5天无工资”等不合法内容 。信息服务费等费用 。继续履约还需支付车辆月租金 ，优先通过公共人力资源服务机构或具备正规资质的经营性人力资源服务机构求职 。
“高薪招聘”也是求职者需要重点警惕的陷阱类型。
根据相关规定 ，任何机构和用人单位不得以性别为由拒绝招聘女职工 ，重点确认薪资结算 、后续却要求签订租车合同 ，缴纳押金 、近期 ，规范招用工，招聘信息不得含有性别歧视类内容 。收入构成 、案件正在进一步侦查中。人力资源服务机构发布招聘信息应当真实 、
本报记者 裴龙翔
《工人日报》(2026年09月07日 06版)
上海相关部门提醒 ，除国家明确规定的女职工禁忌劳动范围外 ，遇到“低门槛、