而买来的一纸实习证明 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，无岗位就无经验”的死循环 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，甚至“内推”机会 。
当下 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、售卖内推、经不起职场核验 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，往往被动依赖各类中介机构 。往往钱财落空、
然而，这使他们陷入“无经验就无岗位 、在有条件的情况下，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。积累经验 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，郑同学目前已经开始实习，含金量高的实习岗位 。较少为学生提供适配专业 、很难接触到核心业务 ，
本来是提升能力 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。项目经历 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，让每一段实习都回归历练的本质，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，这些所谓的实习经历 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，实习的核心价值是提高能力、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、于是 ，多一点踏实 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，维权难度极大 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，年轻人可以从中小型企业 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。耗费时间 ，伪造经历收割毕业生 ，挂靠空壳公司 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，撑不起长久的职业发展 。真正的职场竞争，学不到专业技能。工作内容是将文档做成PPT 。现实中 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。
其实，只为售卖一纸注水的实习证明 。也给了某些中介机构可乘之机 。中介机构靠着包装岗位 、实习证明 、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。学生一旦遭遇骗局 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，